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因为种种难题，戴姆勒、奥迪等汽车巨头纷纷推迟了自动驾驶量产时间表，而愿意与百度合作的企业，一方面想借着百度给自己贴上互联网标签，另一方面也是因为相信有陆奇的话，成功概率更大一些。与此同时，百度外部合作方的态度也发生着微妙的变化，多位合作方对投中网CV智识称，阿波罗的价值在于品牌而非技术，原因在于两方面，一是“百度也有私心”，开源的技术都非常基础，二是很多头部的创业公司技术已经渐渐赶上，“行业里都以用阿波罗的技术为耻，谁会用它的技术？”

此时距离他正式上任才过去一个工作日。上周四（11日），参议院以56对41票通过了任命，全部共和党议员、三名民主党及一名独立党派人士议员投出赞成票。根据公开资料，伯恩哈特曾于2006至2009年担任小布什政府内政部的事务律师，后加入Brownstein Hyatt and Farber律师事务所，担任其股东与自然资源法律实践部门的主席。

受访专家表示，我国目前的教育体制重学历，轻技能；企业重管理，轻技能。一些企业只考虑眼前利益，对职工教育投资和技能培训力度不够，致使我国技术人才后备力量断层。也有些企业对政府重视高技能人才的执行力不够，无法切实解决实质性问题。“现在90后乃至00后大专生对职业的选择更加多元。”南京科技职业学院电气与控制学院办公室主任王蓉说，随着“双创”逐渐成为一种新的校园文化，学生的就业渠道更加丰富，在选择职业时更加注重个人价值的实现，更喜欢从事有挑战性的工作。

2016年底，百度美研自动驾驶项目的初始成员、自动驾驶的“二把手”彭军离职，带领楼天城等人离职创办小马智行。之后，佟显乔、周光、衡量三人也另立门户，成立Roadstar。那是一个只要车能上路便可以拿到几亿美元投资的时代，外界资本吸引着L4事业部内部人才渗出。人才流动形成洋流，影响着整个行业的冷暖天气，这原本正常，但彭军的离开，依然让王劲觉得“被捅了一刀”。

不独美国，意大利、法国、西班牙和加拿大等国均有这一规定，该法一般俗称“好人法”，也叫“善良的撒玛利亚人法”。这源于一个《圣经》中的故事，一个犹太人被强盗打劫，身受重伤躺倒在路边。其他犹太人们路过但对他不闻不问，惟有一个善良的撒玛利亚人路过，不顾教派隔阂善意地照应他，救了他的性命。按照“好人法”的规定，在紧急情况下，救助人实施的无偿救助行为，即使给被救助人造成了损害，法律也免除其责任。用老百姓的话说就是，为英雄行善解除了后顾之忧。诚如江苏检方的观点，在紧急情况下不能苛求普通人做出绝对理性的行为，也不能苛求普通人做出绝对专业的行为。

Richert表示，无论贸易紧张关系将如何得到解决，CEO对未来的焦虑都转化为和彼此更紧密的关系。他主要专註于研究年营收在5亿至50亿美元之间的公司。他表示，他关註的公司潜在的并购交易量达到了最高水平。他说：“行业参与者之间进行了很多讨论，以找出将公司组合在一起的最佳方法。”对于他所研究的中型企业，Richert说，CEO们正在越来越多地研究所谓的“平等合并”，以扩大规模并帮助企业度过未来的低迷时期。